Ημερομηνία17-11-2008
ΠΑΡΕΜΒΑΣΗ ΤΗΣ ΕΥΠΣ ΔΩΔΕΚΑΝΗΣΟΥ ΚΑΙ ΡΟΔΟΥ ΓΙΑ ΑΔΙΚΗ ΠΕΙΘΑΡΧΙΚΗ ΔΙΩΞΗ ΣΕ ΒΑΡΟΣ ΜΕΛΟΥΣ ΤΗΣ
ΕΝΩΤΙΚΗ ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗ ΚΙΝΗΣΗ ΠΥΡΟΣΒΕΣΤΩΝ : ΑΚΑΚΟΙΝΩΣΕΙΣ ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΩΝ ΕΝΩΣΕΩΝ ΚΑΙ ΠΑΡΑΤΑΞΕΩΝ
|
ΕΝΩΣΗ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΠΥΡΟΣΒΕΣΤΙΚΟΥ ΣΩΜΑΤΟΣ ΝΗΣΟΥ ΡΟΔΟΥ ΚΑΙ ΔΩΔΕΚΑΝΗΣΟΥ
ΑΝΑΓΝΩΡΙΣΜΕΝΗ ΜΕ ΤΗΝ ΥΠ’ ΑΡΙΘΜΟΝ 506/1999 ΑΠΟΦΑΣΗ ΜΟΝΟΜΕΛΟΥΣ ΠΡΩΤΟΔΙΚΕΙΟΥ ΡΟΔΟΥ
ΕΔΡΑ ΡΟΔΟΣ
Διεύθυνση: Εθ. Δωδεκανήσων 44 Τηλ: 22410-23334/23333 FAX 22410-27443
|
.
..
..
....
.....
Τηλ Προέδρου 6973357822 ΠΡΟΣ: Τον Αρχηγό του Πυροσβεστικού Σώματος
ΤηλΓεν.Γραμματέα 6972842206 Κ.Αθανάσιο Κοντοκώστα
ΚΟΙΝ: 1) Υφυπουργό Εσωτερικών κ. Παν. Χηνοφώτη
2) Διοικητή Π.Δ.Π.Υ Νοτίου Αιγαίου
3) Διοικητή Π.Υ Ρόδου
Αριθ.Πρωτ. 99 4)Συναδελφους
Ρόδος13-Νοεμβρίου-2008
Αρχηγέ,
Η Ένωσή μας δεν συνηθίζει να παρεμβαίνει σε πειθαρχικές διαδικασίες που αφορούν πραγματικές παραβάσεις του κανονισμού όπως μέχρι τώρα έχει πράξει, όταν όμως υπάρχει καταφανέστατη αδικία σε βάρος Συναδέλφου τότε υποχρεούται να πάρει θέση και να υπερασπιστεί το μέλος της.
Μετά από αίτημα Συναδέλφου μέλους μας, ο οποίος μας κατέθεσε αντίγραφα όλων των σχετικών με την υπόθεσή του εγγράφων, διαπιστώσαμε ότι του επιβλήθηκε το βαρύτατο πρόστιμο των 4/10 του ενός Β.Μ χωρίς να έχει υποπέσει σε κάποιο σοβαρό παράπτωμα. Συγκεκριμένα:
1) Ο Συνάδελφος Λυμπερόπουλος Θεόδωρος του Θεμιστοκλή, μέλος της Ένωσής μας πάσχει από αυχενικό σύνδρομο με αλλοιώσεις κ.λ.π. και αφού υποβλήθηκε σε εξετάσεις τις κατέθεσε στην Υγειονομική Επιτροπή.
2) Ζήτησε με αίτησή του να εκτελεί υπηρεσία ¶ 8ωρου και δεν έγινε δεκτό το αίτημά του παρά του ότι είχε προταθεί από τον ειδικό χειρούργο ορθοπεδικό ιατρό και παρά του ότι ο ειδικός ιατρός της νευρολογικής κλινικής του Νοσοκομείου Ρόδου στην βεβαίωση του προτείνει αλλαγή των συνθηκών εργασίας του συναδέλφου.
3) Αφού ορίστηκε σε υπηρεσία Α,Β,Γ 8ωρου σε κυλιόμενη βάση, ζήτησε με αίτησή του να τύχει εφαρμογής της 9459 Φ. 105.6 / 16-03-1987 Δ/γής Α.Π.Σ «ΠΙΝΑΚΑΣ ¶» και το αίτημά του δεν έγινε δεκτό, οριζόμενος σε ακανόνιστα ωράρια υπηρεσία «για κάλυψη υπηρεσιακών αναγκών» χωρίς αυτό να προβλέπεται και χωρίς να του χορηγείται το πενθήμερο του κανονικά όπως προβλέπει η σχετική διαταγή που αναφέρουμε παραπάνω.
4) Παρά το ότι είχε καταθέσει ιατρικές βεβαιώσεις, αντίγραφα των οποίων προσκόμισε και στο Διοικητικό μας Συμβούλιο ορίστηκε σε διπλό νούμερο τηλεφωνητή την νύχτα αναγκαζόμενος να μεταβεί το πρωί στο Νοσοκομείο όπου του δόθηκε 3ήμερος ανάπαυσις όπως αναφέρει στην αναφορά του.
Μετά από όλα αυτά με δικαιολογημένη αγανάκτηση ο Συνάδελφος μέλος της Ένωσής μας υπέβαλλε αναφορά παραπόνων για μεροληπτική συμπεριφορά και μεταχείριση σε βάρος του, ακολουθώντας την νόμιμη οδό.
Και επειδή παραπονέθηκε ότι η Διοίκηση μεροληπτεί σε βάρος του αυτό εξελήφθη ως κρίση !! προς τη Διοίκηση και ο συνάδελφος τιμωρήθηκε με 4/10 του ενός Βασικού Μισθού, ενώ ακολούθησε την νόμιμη οδό για να βρει το δίκιο του, άνθρωπος που αντιμετωπίζει προβλήματα υγείας και όπως είμαστε σε θέση να γνωρίζουμε και οικονομικά προβλήματα.
Αρχηγέ,
Εκτιμάμε ότι τα αναφερόμενα στην αναφορά παραπόνων του Συναδέλφου δεν αποτελούν κριτική κατά της Διοίκησης, ούτε στοιχειοθετούν παράπτωμα, αλλά και αν η Διοίκησή του το εξέλαβε ως κριτική θα μπορούσε να διευθετηθεί το ζήτημα με την νουθεσία και το διάλογο, δεν είναι δυνατόν σε συνάδελφο με 21 χρόνια υπηρεσία, οικογενειάρχη να του στερεί οικονομικούς πόρους άκρως απαραίτητους για την οικογένειά του και να τον επιβαρύνει με άγχος η Υπηρεσία τιμωρώντας τον με βαρύτατο πρόστιμο επειδή παραπονέθηκε, δικαιολογημένα κατά την άποψή μας.
Για το λόγο αυτό ζητάμε την παρέμβασή σας και την ακύρωση του βαρύτατου προστίμου που επιβλήθηκε στον Συνάδελφο μας ως απόδοση Δικαιοσύνης και κατανόησης των προβλημάτων του Συναδέλφου.
Με Τιμή
Για το Διοικητικό Συμβούλιο
.
Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ Ο ΓΕΝΙΚΟΣ ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ
Τσάκωνας Χρήστος Λουλουδάκης Απόστολος
