Καλά όλα αυτά που γράφετε για τα δικαιώματά μας , την παράνομη επιφυλακή κτλ.

Γιατί δεν έχω δει κανέναν από το Σωματείο να κάνει μήνυση εναντίον είτε των Διοικητών

που παρανομούν, είτε του σεβαστού Α.Π.Σ. ;  

 

 Αγαπητέ συνάδελφε κατ’ αρχήν ίσως θα έπρεπε να διευκρινίσεις τι εννοείς κανέναν από το σωματείο; 

 Εννοείς την ΕΑΚΠ; Την Ομοσπονδία; Την Ένωση όπου ανήκεις ή γενικότερα όλες τις συνδικαλιστικές οργανώσεις που λειτουργούν στον κλάδο μας ;

 Όπως και να έχει όμως πρέπει να σου επισημάνουμε ότι εκφράζεις το ερώτημα σου έχοντας ως δεδομένο ότι δεν έχει γίνει τίποτε σχετικό με το θέμα αντιμετώπισης της επιφυλακής είτε σε επίπεδο διοικητικών ενεργειών ( δικαστηρίων ), είτε σε επίπεδο υπηρεσιακών ενεργειών κ.λ.π .  

 Το εάν έχει γίνει κάποια ενέργεια σχετικά με τις επιφυλακές δεν νομίζουμε θα μπορούσες να το είχες υπόψη σου από την στιγμή μάλιστα που πολύ συστηματικά χρόνια ολόκληρα σου στερούν την δυνατότητα να ενημερώνεσαι για ότι εργασιακό ζήτημα σε αφορά τόσο η Ομοσπονδία όσο και τα περισσότερα πρωτοβάθμια σωματεία .

 Πρέπει να τονίσουμε ότι πριν φθάσει κάποιος στην μήνυση όπως λες θα πρέπει πρώτα να έχει εξαντλήσει όλα τα άλλα μέσα που δίνουν την δυνατότητα να αντιμετωπίζονται τέτοια ζητήματα είτε σε προσωπικό επίπεδο είτε σε συνδικαλιστικό.

 Όπως θα διαπιστώσεις παρακάτω με τα έγγραφα που θα διαβάσεις υπάρχουν πολλά μέσα τα οποία όταν αξιοποιήθηκαν σωστά αντιμετωπίστηκε το πρόβλημα αυτό πολύ αποτελεσματικά.

 Φυσικά αυτό έγινε μόνο από την πλευρά της Ε.Α.Κ.Π. και από ελάχιστες Ενώσεις στις οποίες υπήρχαν στην διοίκηση τους στελέχη της Ε.Α.Κ.Π. . 

 Ακόμη και εκεί στην περιφέρεια σου και ειδικότερα στην περιοχή σου την Σάμο γνωρίζεις πολύ καλά ότι όταν ζήτησαν συνάδελφοι σου υποστήριξη από την Ε.Α.Κ.Π. για να αντιμετωπίσουν τις καταστρατηγήσεις του ωραρίου που γίνονταν είτε με επιφυλακές είτε με υποχρεωτικά πρόσθετα και όχι μόνο ( αλλά και τις παράνομες μετακινήσεις από νησί σε νησί με το Π.Δ. 145/02) με εμπεριστατωμένες αναφορές και με την πρέπουσα αντιμετώπιση από την πλευρά του εργαζόμενου μέσα στα πλαίσια του υφιστάμενων κανονιστικών διατάξεων λύθηκαν αρκετά τέτοια προβλήματα.

 Φυσικά εμείς δεν είμαστε της λογικής τέτοιου είδους ζητήματα να τα αντιμετωπίζει μόνος του ο υπάλληλος όταν όμως υπάρχει αδράνεια του τοπικού συνδικαλιστικού οργάνου ακόμη και ο υπάλληλος μπορεί να ασκήσει τα δικαιώματα του και να φέρει αντιμέτωπο με τις ευθύνες του αυτόν που καταστρατηγεί τα δικαιώματά του.

 Είναι υποχρέωση λοιπόν των συνδικαλιστικών οργάνων να αντιμετωπίζουν τέτοιου είδους ζητήματα και αυτό προσπάθησε να καθιερώσει με κάθε τρόπο η ΕΑΚΠ .  

 Για την ιστορία θα σου θυμίσουμε ότι από το 2000 στο 2^ο Συνέδριο στην βάση του ψηφίσματος που κατέθεσε η ΕΑΚΠ είχε παρθεί απόφαση για να αντιμετωπίζονται οι καταστρατηγήσεις του ωραρίου από την Ομοσπονδία αφού πρώτα κοινοποιηθούν από τις Ενώσεις σχετικές παραβιάσεις, όπως επίσης και να προσφύγει η Ομοσπονδία μέχρι και το Συμβούλιο Επικρατείας για να ακυρωθεί όλο το κανονιστικό πλαίσιο διαταγών και εγκυκλίων που έρχονταν σε αντίθεση με την ισχύουσα νομοθεσία περί ωραρίου.

   Δυστυχώς όμως με ευθύνη όλων των διοικήσεων της Ομοσπονδίας η απόφαση έμεινε ανενεργή παρ ότι υπήρξαν αντιπυρικές περίοδοι όπως του 2000 – 2001 - 2002 κ.λ.π. που έγινε όργιο παραβιάσεων ωραρίου. 

   Η Ομοσπονδία εξάντλησε όλης της την κινητικότητα σχετικά με την απόφαση που πάρθηκε στο 2^ο Συνέδριο αφού το θέμα το επανέφερε η ΕΑΚΠ στο Δ.Σ. της Π..Ο.Ε.Υ.Π.Σ. τον Ιούλιο του 2000 μόνο με το να εκδώσει την παρακάτω ανακοίνωση που καλούσε τα μέλη να τις καταγγείλουν παραβιάσεις .

                                       -------------------------------------------------

 

 ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΑ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΕΝΩΣΕΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΠΥΡΟΣΒΕΣΊΊΚΟΥ ΣΩΜΑΊΌΣ

Αρ.Πρωτ.787                                                                                                      Αθήνα, 28/08/2001

                                                                                                  ΠΡΟΣ: Πρωτοβάθμιες Ενώσεις Π.Σ.

Έχουν εκφραστεί τηλεφωνικά κατά τη διάρκεια της αντιπυρικής περιόδου πολλά παράπονα συναδέλφων για παρατυπίες ή και παρανομίες της Διοίκησης σε ότι αφορά τις εργασιακές σχέσεις.

Καλούνται οι Διοικήσεις των Περιφερειακών Ενώσεων και τα μέλη τους να γνωστοποιήσουν στην Π.Ο.Ε.Υ.Π.Σ. μέχρι τις 20/9 όλες τις περιπτώσεις παραβίασης πενθημέρου, καταστρατήγησης διατάξεων περί ρεπό και επιφυλακής καθώς και οτιδήποτε άλλο συνιστά παράνομη επιβάρυνση των εργασιακών σχέσεων στη διάρκεια της αντιπυρικής περιόδου και υπέπεσε στην αντίληψη τους.

Τα παραπάνω να είναι σαφή και συγκεκριμένα κατά χρόνο και υπηρεσία και να συνοδεύονται στο μέτρο που αυτό είναι δυνατό από τα σχετικά έγγραφα (Η.Δ., Δ.Υ. αναφορά υπαλλήλων, υπηρεσίες κ.λ.π.).

II συλλογή των πιο πάνω στοιχείων είναι αναγκαία για τη διεκδίκηση και διασφάλιση των εργασιακών μας δικαιωμάτων.

                                                  ΓΙΑ ΤΟ Δ.Σ. ΤΗΣ Π.Ο.Ε.Υ.Π.Σ.

Ο ΓΕΝ.ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ                                                   Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ

ΧΑΛΑΡΗΣ ΜΙΧΑΗΛ                                                ΤΖΟΥΒΑΡΑΣ ΑΧΙΛΛΕΑ

 

                                            ----------------------------------------------------------

 Φυσικά δεν έγινε μέχρι σήμερα ούτε μία φορά με πρωτοβουλία της Ομοσπονδίας είτε με την διοίκηση της Π.Α.Σ.Κ. Π. είτε με την διοίκηση της Δ.Α.Κ.Υ.Π.Σ. καμία παρέμβαση για τις αλλεπάλληλες παραβιάσεις παρ΄ ότι η Περιφέρεια Στερεάς Ελλάδας της κοινοποίησε τεκμηριωμένη και καραμπινάτη υπόθεση καταστρατήγησης που μπορούσε να αποτελέσει απ αρχή για το κτύπημα της γάγγραινας των επιφυλακών σε πανελλαδική κλίμακα ( Βλέπε τα παρακάτω σχετικά έγγραφα Ομάδα εγγράφων 1 ) . Αλλά ακόμη και εάν δεν υπήρχαν αναφορές ήταν σε γνώση της και μπορούσε από μόνη της να επέμβει όταν ήταν σε εξέλιξη μεγάλες πυρκαγιές που οι πυροσβέστες εργάζονταν συνεχόμενα 3-4-5εώς και 6 24ωρα Π..Χ μεγάλη πυρκαγιά Σάμου 2000 κ.λ.π.. 

 Αυτή λοιπόν η απροθυμία της Ομοσπονδίας σε συνδυασμό βέβαια και με την αδράνεια της πλειοψηφίας των πρωτοβάθμιων Ενώσεων για να αντιμετωπιστούν οι καταστρατηγήσεις του ωραρίου και οι παράνομες επιφυλακές άνοιξε τον δρόμο να καθιερωθεί πλέον πάγια ως μέσο κάλυψης των κενών η επιφυλακή.  

 Αλλά αγαπητέ συνάδελφε για να απαντήσουμε και επί της ουσίας του ερωτήματος σου είτε αφορά το ερωτήματα σου την ΕΑΚΠ ή γενικότερα .

   Η ΕΑΚΠ δεν επαναπαύτηκε μόνο στο να γράφει τι ισχύει, να καταγγέλλει απλά και αφηρημένα ή να ενημερώνει μόνο ως παράταξη για τα εργασιακά δικαιώματα και να προτείνει λύσεις, όπου είχε την ευθύνη διοίκησης συνδικαλιστικής οργάνωσης άρα και την δυνατότητα να παρεμβαίνει βάση αποφάσεων συνδικαλιστικού οργάνου προς κάθε κατεύθυνση, εφάρμοσε στην πράξη ότι υποστηρίζει και για ότι αγωνίζεται .     

   Παρακάτω μέσα από μία σειρά εγγράφων τα οποία αποτελούν ένα πολύ μικρό δείγμα και δεν είναι ο όγκος όλων όσων ενεργειών έγιναν στην κατεύθυνση προστασίας του ωραρίου θα διαπιστώσεις πως κινήθηκε η ΕΑΚΠ όταν στελέχη της συμμετείχαν στην διοίκηση πρωτοβάθμιου σωματείου όπως στην Ε.Υ.Π.Σ. Περιφέρειας Στερεάς Ελλάδας .

 Όταν λοιπόν η Ε.Α.Κ.Π. συμμετείχε στο προεδρείο ως πλειοψηφούσα παράταξη της παραπάνω Ένωσης είτε από την θέση του προεδρείου είτε από την θέση της Γενικής Γραμματείας προσπάθησε και κατάφερε να βάλει φρένο στην ανεξέλεγκτη κατάσταση που υπήρχε πριν .

 Από το πρώτο συμβούλιο και σε κάθε σχεδόν συμβούλιο έφερνε το θέμα της προστασίας του ωραρίου .

   Καλούσε τα μέλη της να μην διστάζουν να καταγγέλλουν προς το Δ.Σ. ζητήματα παραβιάσεων ωραρίου( βλέπε ομάδα εγγράφων 2 ) και κάθε φορά που υπήρχε αντίστοιχο περιστατικό το συζητούσε στο Δ.Σ. και στην συνέχεια έκανε παρεμβάσεις προς κάθε κατεύθυνση ( βλέπε ομάδα εγγράφων 3 ) . 

   Το αποτέλεσμα ήταν να σταματήσουν σε όλη την περιφέρεια οι παράνομες επιφυλακές και η υποχρεωτική πρόσθετη υπηρεσία εκτός μεμονωμένων περιστατικών που και αυτά αντιμετωπίζονταν εν τη γένεση τους .

   Ενημέρωνε τα μέλη για το ζήτημα των επιφυλακών τι ισχύει για να γνωρίζουν πως θα χειρίζονται ανάλογες περιπτώσεις ( βλέπε έγγραφο 4 ) και παράλληλα έρχονταν σε επαφή με τις διοικήσεις προκειμένου να υπάρξει ένα κλίμα συνεργασίας και αλληλοσεβασμού σε τέτοια θέματα .

 Όπου υπήρχε αδιαλλαξία εξαντλούσε όλα τα μέσα μέχρι να φτάσει στο επιθυμητό αποτέλεσμα ( βλέπε ομάδα εγγράφων 5) .

 Όταν παρενέβη για να ζητήσει ανάκληση απόφασης για ορισμό σε πρόσθετη υπηρεσία οδηγού της Π.Υ. Λαμίας που δεν το επιθυμούσε χωρίς να υπάρχει συμβάν και αντιμετώπισε άρνηση από την διοίκηση ή οποία επικαλούνταν προφορική εντολή περιφερειάρχη αμέσως κίνησε διαδικασία εισαγγελικής παρέμβασης και πριν αυτή ολοκληρωθεί είχε ανακληθεί η παράνομη απόφαση .

 Δεν δίστασε να συγκρουστεί με την εκάστοτε Φυσική Ηγεσία και να την καταγγείλει εκτός των άλλων και για τα θέματα του ωραρίου ( βλέπε έγγραφο ΔΕΛΤΥΟ ΤΥΠΟΥ ομαδα 1  ) .

 Ο αγώνας όμως μία Ένωσης δεν αρκεί για να ανατρέψει ένα γενικευμένο κλίμα απάθειας και αδιαφορίας από την πλειοψηφία των πρωτοβάθμιων Ενώσεων .

 Αυτήν την στιγμή αντίστοιχη μάχη δίνει και η Ε.Υ.Π.Σ. Δωδεκανήσου και Ρόδου και έχει να παρουσιάσει θετικά αποτελέσματα. 

 Αλλά αγαπητέ συνάδελφε από εδώ και στο εξής με τον νέο Νόμο για την αναδιοργάνωση αυτά που μέχρι εχθές ήταν παράνομα θα γίνουν νόμιμα χάριν της αδιάφορης στάσης που έδειξαν τόσο τα οι συνδικαλιστικές ηγεσίες όσο και τα απλά μέλη και τότε ούτε με τα δικαστήρια θα βρίσκεις το δίκιο σου.  

 Αυτά λοιπόν συνάδελφε συνέβησαν σε κάποια Ένωση μακριά από την περιοχή σου και γι αυτό πολύ πιθανόν να μην το αντιλήφθηκες . Τώρα σκέψου όμως ότι εάν με τον ίδιο τρόπο λειτουργούσαν και οι άλλες Ενώσεις και ακόμη καλύτερα εάν στην διοίκηση της Ομοσπονδίας είχε την πλειοψηφία η ΕΑΚΠ τι θα μπορούσε να γίνει και τι θα είχαμε αποφύγει από όλα αυτά που κάνουν την ζωή των εργαζομένων του Π..Σ μερικές φορές να θυμίζει κόλαση.  

 Σκέψου λοιπόν ότι η λύση στα προβλήματα δεν θα έρθει μέσα από αποφάσεις δικαστηρίων, τα δικαστήρια δικάζουν πάνω στην βάση των Νόμων που ισχύουν αλλά όπως βλέπεις και αυτούς τους αλλάζουν κατά πως εξυπηρετεί το ξεζούμισμα μας με την ανοχή των παρατάξεων του κυβερνητικού συνδικαλισμού Δ.Α.Κ.Υ.Π.Σ. και Π.Α.Σ.Κ. Π. .

 Η λύση θα έρθει μόνο όταν γίνει κατορθωτό να αναπτυχθεί ένα ισχυρό αγωνιστικό συνδικαλιστικό κίνημα στον κλάδο μας και για να επιτευχθεί αυτό πρέπει σε όλες τις περιφέρειες να δημιουργηθούν αγωνιστικές συνδικαλιστικές παρατάξεις όπου δεν υπάρχουν από συνάδέλφους που δεν είναι απαραίτητο να ταυτίζονται πολιτικά αλλά απλά να αντιλαμβάνονται το μέγεθος των προβλημάτων τους και να συμφωνούν στον τρόπο επίλυση τους .    

 Σε ευχαριστούμε συνάδελφε για την επικοινωνία ελπίζουμε να καλύψαμε την ουσία της ερώτησή σου και θα είμαστε πάντα στην διάθεση σου.       

   

 

 

 

                                                                                      

                                                                                                                

 Πριν από την έναρξη της συνεδρίασης. Ο πρόεδρος της Ένωσης διαπίστωσε σε σύνολο 9 συμβούλων βρέθηκαν παρόντες οι :

 Αίσωπος Δημήτριος                            Κανένας

 Αργύρης Χρήστος

 Θεμελής Παναγιώτης                     

 Καμνής Γεώργιος

 Κουτσούκος Κων/νος

 Λιάσκος Σπύρος                                                

 Μαλαβέτας Κων/νος

 Μιχαήλ Μιχαήλ

 Σκαργιώτης Σταύρος 

    Έγινε εισήγηση από τον πρόεδρο για την εξέλιξη τω θεμάτων που έχουν ψηφιστεί από το 1^ο τακτικό συμβούλιο της 1 /7/2002 :

   Για το θέμα της Ένστασης του ………….. ………… είπε πως το θέμα έκλεισε ικανοποιώντας τον Συνάδελφο   αναλύοντας τις ενέργειες που έγιναν.

   Έγινε σχετική ανάλυση στην απάντηση που δίνεται από τον Κύριο Υφυπουργό Δημόσιας Τάξης σε αναφορά που κατατέθηκε στην βουλή από βουλευτές του Κ.Κ.Ε. πάνω στα θέματα που θίγονταν σε σχετικό έγγραφο της Ένωσης για τα οφειλόμενα εκτός έδρας και το επίδομα της αντιπυρικής περιόδου .

 Στην συνέχεια συζητήθηκε και η δεύτερη απάντηση του Υφυπουργού Δημόσιας Τάξης σε αντίστοιχη αναφορά που έγινε κατόπιν σχετικού εγγράφου της Ένωσης για την τροποποίηση που έγινε επί του Κανονισμού Μεταθέσεων με το Π.Δ. 145/2002.

 Σχετικά με την απάντηση που δόθηκε από το Α.Π.Σ. για την επάνδρωση του Πυροσβεστικού Κλιμακίου Δερβενοχωρίων τονίστηκε ότι δεν ικανοποιεί και δεν ανταποκρίνεται   στην ουσιαστική ερμηνεία του άρθρου 19 παρ. 6 που επικαλείται . Μετά από διαλογική συζήτηση αποφασιστικέ το θέμα να μπει στην συνάντηση με τον Αρχηγό για να ζητηθούν περαιτέρω εξηγήσεις .

 Για την εφαρμογή 24ωρου σε όσα κλιμάκια το έχουν ζητήσει αποφασιστικέ να γίνει σχετικό έγγραφο και να ξαναμπεί ως θέμα στην συνάντηση με τον Αρχηγό .

 Σχετικά για την συνάντηση με τον Αρχηγό αποφασιστικέ να επιδιωχθεί για το τέλος Σεπτεμβρίου. 

 Στην συνέχεια συζητήθηκε το θέμα εφαρμογής του ωραρίου και αναφέρθηκαν   οι ενέργειες που έγιναν για τις περιπτώσεις που καταγγέλθηκε από μέλη παραβίαση .

 Το γεγονός αυτό καθ΄ αυτό αποτελεί ευθεία παραβίαση όλων των κανονιστικών διατάξεων περί εφαρμογής ωραρίου και έρχεται σε πλήρη αντίθεση με ότι σχετικό προβλέπει η το Π.Δ. 210/92 στο άρθρο 24 για τις επιφυλακές και η σχετική ερμηνευτική διαταγή του Α.Π.Σ 20185/ Φ. 105. 9 .

 Υπέρ των παραπάνω ενεργειών ψήφισαν οι : Αργύρης Χρήστος , Αίσωπός Δημήτριος , Καμνής Γεώργιος , Λιάσκος Σπύρος , Μαλαβέτας Κων/νος , Μιχαήλ Μιχαήλ , Σκαργιώτης Στάυρος .

 Κατά οι; Κουτσούκος Κων/νος , Θεμελής Παναγιώτης . Εξηγώντας τους λόγους που ψηφίζουν κατά είπαν ότι πρέπει να ερχόμαστε όταν μας καλούν και ας μην χρειαζόμαστε.

 Στο σημείο αυτό ολοκληρώθηκε η συζήτηση του 3^ου Θέματος.

   Συντάχθηκε το παρόν πρακτικό και υπογράφθηκε ως ακολούθως :

 

           Ο    Πρόεδρος                        Ο γενικός   Γραμματέας                      τα μέλη    

 

            Ακολουθούν υπογραφές

               

                                                        ΑΚΡΙΒΕΣ   ΑΝΤΙΓΡΑΦΟ

 

 Ο ΓΕΝΙΚΟΣ ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ                                                    Ο        ΠΡΟΕΔΡΟΣ

 

 

 

          Καμνής Γεώργιος                                                                    Μιχαήλ    Μιχαήλ

 

 

 

 

   Σας αναφέρω ότι αφού έλαβα γνώση του περιεχομένου της έγγραφης απάντησης η οποία μου κοινοποιήθηκε στις 5/9/2002 με το υπ' αρίθμ. 6118 20 / 8/2002 έγγραφο σας θέλω να εκφράσω το παράπονο μου για τους παρακάτω λόγους :

   Στις 16/8/2002 και περί ώρα 00.25' ευρισκόμενος σε ελευθερία από την υπηρεσία ειδοποιήθηκα από τον τηλεφωνητή υπηρεσίας ότι λόγω συμβάντος που εκδηλώθηκε σε δασική περιοχή της Στύρφακας έχει κηρυχθεί η υπηρεσία μας σε τρίτο στάδιο επιφυλακής και καλούμε να προσέλθω στην υπηρεσία.

   Κατά την άφιξη μου μετά από 00.10'λεπτά της ώρας περίπου αφότου ειδοποιήθηκα και αφού ήλθα στον χώρο της υπηρεσίας αμέσως προσπάθησα να ενημερωθώ σχετικά με το συμβάν και αν υπήρχαν σχετικές εντολές για δικές μου ενέργειες .

   Μετά από μία πρώτη πληροφόρηση που είχα από τους παρευρισκόμενους συναδέλφους εντός υπηρεσίας αλλά και από την ροή των πληροφοριών που υπήρχε μέσο της ασύρματης επικοινωνίας μεταξύ των πληρωμάτων και των επικεφαλής έγινε αντιληπτό ότι όλα τα οχήματα που έσπευσαν τόσο από την Π.Υ. Λαμίας όσο και από το Π.Κ. Αργυροχωρίου ήταν προς αναζήτηση του συμβάντος.

Κατόπιν όλων αυτών των γεγονότων και αφού πλέον δημιουργήθηκε σε επίπεδο διοίκησης και πληρωμάτων κοινή αντίληψη ότι δεν υφίσταται συμβάν προς αντιμετώπιση και αφού ετέθη σχετικό ερώτημα προς την διοίκηση , λόγω ότι είχε διαταχθεί τρίτο στάδιο επιφυλακής και συνεχιζόταν η κλήση προσωπικού που ήταν εκτός υπηρεσίας, δόθηκε λήξη της επιφυλακής .

  Οι λόγοι λοιπόν που με υποχρεώνουν να εκφράσω το παράπονο μου έγκειται στην εκτίμηση μου ότι ενώ ευρισκόμουνα σε ελευθερία κλήθηκα να εκτελέσω πρόσθετη υπηρεσία συνέπεια της επιφυλακής πέραν του υπόχρεου ωραρίου μου χωρίς να υφίστανται οι αντικειμενικοί λόγοι για τον λόγο αυτό όπως προκύπτει από την σχετική εξέλιξη .

  Η εκτίμηση μου αυτή απορρέει από τις σχετικές διατάξεις του άρθρου 24 παρ. 3 και της υπ' αρίθμ. 20185 Φ. 105.9 σχετικής διευκρινιστικής διαταγής Α.Π.Σ. όπου ορίζουν και καθορίζουν την απασχόληση πέραν του κανονικού ωραρίου για την αντιμετώπιση έκτακτων αναγκών που προκύπτουν από συμβάντα για τα οποία υπάρχει σχετική αδυναμία να αντιμετωπιστούν από τις εν υπηρεσία υπάρχουσες δυνάμεις.

  Έχοντας λοιπόν υπόψη μου ότι την συγκεκριμένη ημέρα και ώρα που κλήθηκα σε επιφυλακή για αντιμετώπιση συμβάντος :

     Η υπηρεσία μου δεν έπραξε    καμία κατασταλτική ενέργεια    κατάσβεσης πυρκαγιάς με οποιοδήποτε μέσο .

    Δεν υπήρξε εμπλοκή των πυροσβεστικών δυνάμεων ώστε να υποχρεώνει η εξέλιξη του συμβάντος σε σχετική εκτίμηση ενίσχυσης από άλλες δυνάμεις .

θεωρώ ότι επ' αφορμή της σχετικής επιφυλακής έγινε υπέρβαση του ωραρίου μου όπως αυτό προβλέπεται βάση της υπ' αρίθμ. 9459 Φ. 105. 6 /16-3-1987 διαταγής Α.Π.Σ. Παρακαλώ αφού λάβετε γνώση των παραπάνω για τις δικές σας ενέργειες.

Μετά   τιμής

                                                                                                                                                        Μιχαήλ Μιχαήλ

                                                                                                                                                           Πυρονόμος

 

              Δ.Υ.                                                                                       ……………   21/ 9 /2006

 

                                                                    Ο

 

                        ………… ( ……. ) …………….   ……………..   …………….

                       

                                                               Προς

                                                   Την Διοίκηση του

                                                           Ενταύθα

 

    Θέμα:     « Κατάσταση υπηρεσίας – Ορισμός σε ομάδα επιφυλακής »

 

 Σας αναφέρω ότι έχοντας υπόψη μου:

1^ον Τις κοινές υπουργικές αποφάσεις υπ. αρ.ιθμ. 14867 Φ. 012.5/57/27-11-1981 και 14868 Φ. 012.5/58/27-11-1981 με τις οποίες επεκτάθηκαν προς εφαρμογή του πενθημέρου και στο Π.Σ .οι διατάξεις του Νόμου 1157/81 . 

2^ον Την υπ. αρίθμ. 9459 Φ. 105 .6/ 16-3-87 διαταγή Α.Π.Σ. με την οποία κωδικοποιήθηκαν οι σχετικές διαταγές του Υ.Δ.Τ. και του Α.Π.Σ. για την εφαρμογή της πενθημέρου εργασίας .

3^ον Τις παρ. 3 & 4  του άρθρου 24 του Π.Δ. 210/92 .

4^ον Την υπ. αρίθμ. 20185 Φ. 105. 9   4/ 6/1999 διαταγή Α.Π.Σ. με την οποία ρυθμίζονται τα   περί

επιφυλακής ζητήματα, εκθέτω τους προβληματισμούς μου σχετικά με την πάγια πλέον αναγραφή στην κατάσταση υπηρεσίας του Π.Κ. ……………. και καθορισμού μέσω αυτής ομάδας επιφυλακής: 

Από ότι γνωρίζω στα πλαίσια εφαρμογής των 1 & 2 προαναφερόμενων σχετικών διατεταγμένη υπηρεσία είναι αυτή που υποχρεούται ο υπάλληλος να προσφέρει βάση του κυλιόμενου ωραρίου του και για την οποία αμείβεται σε σταθερή βάση . 

 Ως τακτική και προγραμματισμένη υπηρεσία λογίζεται λοιπόν βάση των 1 & 2 προαναφερόμενων σχετικών ο ορισμός του υπαλλήλου σε 8ωρη - 24ωρη υπηρεσία ή πρόσθετη υπηρεσία υπό τις προϋποθέσεις που αναφέρονται στις υπ. αρίθμ. α) 9459 Φ. 105. 6 / 16 –3- 87 β) 19304 Φ. 105.6. 11/6/1987 γ) 3855 Φ. 105. 6 31/1/1989 δ) 18748 Φ. 105.6 4/9/1990 διαταγές του Α.Π.Σ.     

 Η επιφυλακή προβλέπεται από το άρθρο 24 του Π.Δ.210/92 και ο τρόπος εφαρμογής της καθορίζεται προκειμένου να υπάρχει κάποιος ορθολογισμός με την υπ. αρίθμ. 20185 Φ.105. 9 4/ 6/1999 διαταγή του Α.Π.Σ. 

   Η προαναφερόμενη διαταγή είναι υπόψη των υπαλλήλων και είναι μέσα στα πλαίσια των υποχρεώσεων τους να γνωρίζουν και να ενεργούν βάση αυτής όταν και όποτε χρειαστεί και η μέχρι πρότινος εφαρμογή της από την ημέρα εκδόσεως της γίνονταν χωρίς ιδιαίτερη αναφορά ή υπογράμμιση στο φύλλο υπηρεσίας.

Η επιφυλακή λοιπόν και βάση όλων των σχετικών κανονιστικών διατάξεων που έχω υπόψη μου

δεν υφίσταται ως διατεταγμένη υπηρεσία αλλά ως έκτακτη υπηρεσιακή ενέργεια .  

 Εάν η πολιτεία είχε θεσπίσει υπηρεσία επιφυλακής θα έπρεπε να είχε καθιερώσει και αντίστοιχη αμοιβή διότι η αναγραφή στην κατάσταση υπηρεσίας ως ομάδα επιφυλακής της βάρδιας που αναχωρεί μετά από εκτέλεση 24ωρου υπηρεσίας κατά συνέπεια είναι ορισμός σε υπηρεσία παρά την θέληση του υπαλλήλων και σε αντίθεση με ότι οι σχετικές προαναφερόμενες κανονιστικές διατάξεις προβλέπουν. Δεσμεύει τον ελεύθερο χρόνο των υπαλλήλων της βάρδιας αυτής και τους υποχρεώνει να βρίσκονται σε κατάσταση διαρκούς ετοιμότητας περιορίζοντας τους την δυνατότητα προσωπικών δραστηριοτήτων με ότι αυτό συνεπάγεται.

  Από καμία σχετική διάταξη όμως που έχω υπόψη μου δεν προβλέπεται για τους υπαλλήλους του Π.Σ. σχετική αμοιβή για κάτι αντίστοιχο και από καμία σχετική διάταξη δεν επιτρέπεται να δεσμεύεται ο ελεύθερος χρόνος των υπαλλήλων χωρίς αμοιβή, διότι αυτό σε περίπτωση που υφίσταται δημιουργεί βάσιμες οικονομικές αξιώσεις του θιγόμενου έναντι της υπηρεσίας .   

 Ο υπάλληλος λαμβάνει αποζημίωση μόνο όταν κληθεί σε επιφυλακή για έκτακτο γεγονός και αποζημιώνεται για όσο χρόνο διαρκέσει η επιφυλακή όπως προβλέπει η υπ. αρίθμ. 51240. Φ. 105.6 15/12/1999 διαταγή του Α.Π.Σ.

  Κατ΄ εξαίρεση μόνο ορίζονται σε προγραμματισμένη κατ΄ οίκον επιφυλακή και αποζημιώνονται για τον σκοπό αυτό βάση του εδαφ. ε της παρ. 3 της υπ. αρίθμ. 164564 Φ. 501. 34 17/4/2001 διαταγής του Α.Π.Σ. όσοι υπηρετούν σε επιτελικές υπηρεσίες του Α.Π.Σ. των Περιφ/κων Διοικήσεων , Διοικήσεων πόλεων , Πυρ/κη Ακαδημία , Γ.Α.Υ.Π.Σ., Τ.Α.Υ.Π.Σ. ,Ε.Τ.Υ.Π.Σ. , Διαχείριση χρηματικού , Δ.Α.Ε.Ε , οι οδηγοί των υπηρεσιακών οχημάτων της ηγεσίας του σώματος των διοικητών Περ/κων Διοικήσεων ,του Δ/ντη Α.Π.Σ. , των Δ/των πόλεων Αθηνών ,Πειραιώς, Ανατολικής Αττικής , Δυτικής Αττικής , Θεσ/νίκης των Ε.Μ.Α.Κ. και ορίζονται με ειδική διαταγή του Α.Π.Σ όπως η παρ. 1 της υπ. αριθμ. 25566 Φ. 105.6 . 25/5/2001 προβλέπει .

 Εκθέτοντας τους παραπάνω προβληματισμούς μου παρακαλώ όπως :

 α) Μου απαντήσετε εγγράφως εάν υπάρχουν σχετικές κανονιστικές διατάξεις που δεν έχουν πέσει στην αντίληψή μου και ρυθμίζουν σχετικώς τα συγκεκριμένα ζητήματα.

 β) Σε περίπτωση που δεν υφίσταται καμία αλλαγή των σχετικών κανονιστικών διατάξεων να μην ορίζομαι μέσω της κατάστασης υπηρεσίας σε ομάδα επιφυλακής.

 Παρακαλώ αφού λάβετε γνώση των παραπάνω για τις δικές σας ενέργειες. 

 

 

                                                                                                             ……………… …………..

                                                                                                                             ……………

                      

                  

 ΟΜΑΔΑ ΕΓΓΡΑΦΩΝ  3

 -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

  Συνάδελφοι σας κοινοποιούμε την Ημερήσια Διάταξη των θεμάτων που θα συζητηθούν στο 1^ο Τακτικό Διοικητικό Συμβούλιο της Ένωσης μας για την νέα περίοδο και που θα γίνει την 1 Ιουλίου 2002 ημέρα Δευτέρα και Ώρα 10.30΄στις εγκαταστάσεις της Π.Υ. Λαμίας.

   Παρακαλούνται όσοι συνάδελφοι επιθυμούν να καταθέσουν άποψη ή στοιχεία επί των θεμάτων αυτών μπορούν να το κάνουν γραπτώς ή με κατ΄ ιδίαν παράδοση ή με αποστολή εγγράφου στο FΑΧ της Ένωσης πριν την έναρξη του Διοικητικού Συμβουλίου . Επίσης όσοι επιθυμούν μπορούν να παρακολουθήσουν το Δ.Σ. χωρίς δικαίωμα παρέμβασης . 

   Μετά το πέρας του Συμβουλίου θα ακολουθήσει σχετική αναλυτική Ανακοίνωση για τις αποφάσεις που θα παρθούν και τις Ενέργειες που θα γίνουν .

 

 

 

 

 

 

                           β)Καθορισμός του πλαισίου των προβλημάτων και των προτάσεων που

 

 

                                    Καμνής Γεώργιος                                         Μιχαήλ Μιχαήλ           

-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------